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  • 机械工程师

    公布日期:2016-5-7

    职位:机械工程师

    部门:技术部

    教诲配景:机械类相干专业, 大专以上

    直属下级:机械工程师

    履历:五年以上行业履历

    岗位职责形貌:

     岗位职责:

    管理:
     根据部门经理设定的事情目的和战略作为团队一员停止事情。
    培训:
    支撑其他相干部门的事情, 培训生产线装配工。
    义务地区管理:
    包管5S责任区域内的表面。

    专业职责:

    主导卧式/立式车床新机型机构局部设想。
    保护现有机型设想调换。
    对相干部门供应技术支持。
    公司指派的别的义务。

    一样平常报表:

      设想项目跟踪表
      事情周报
      质量生效剖析讲演

    别的要求:

      纯熟操纵三维/平面制图软件, 如熟习Pro-E软件操纵优先思索.
      有立车设想履历优先思索.

  • 电气调试员, 消费部

    公布日期:2016-5-7

    职位:电气调试员, 消费部

    部门:消费部司理

    教诲配景:消费部

    直属下级:电气调试员

    履历:三年以上

    岗位职责形貌:

     岗位职责:

    机床电柜接线。
    核心电料接线。
    机床通电功用调试及题目排查。
    电气局部自检。
    公司指派的别的义务。

    专业职责:

    电工上岗资格证。

    一样平常报表:

      电气自检跟踪表

    别的要求:

      能同时具有发那科/西门子控制器调试履历优先思索。
      具有车床操纵或调试履历优先思索。
      能蒙受工作压力, 消费义务重要时情愿遵守加班布置。

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